Nábor Manchestru United bol nefunkčný, pripúšťa Ed Woodward



Ed Woodward je presvedčený, že vnímanie toho, ako aj ďalších neodborníkov rozhoduje o futbalovej politike v Manchestri United, je „urážlivé“, hoci výkonný podpredseda pripúšťa, že náborová stratégia bola nefunkčná v dôsledku odchodu sira Alexa Fergusona do dôchodku.

Woodward je predmetom neustálej kritiky za výkonnosť tímu, prestupy a ďalšie oblasti futbalovej stratégie.United sú 12. v lige, s deviatimi bodmi z ôsmich zápasov pod vedením Ole Gunnara Solskjær. Debt 511 mil. GBP, ale veľké dividendy: dedičstvo Glazers v Manchestri United | David Conn Prečítajte si viac

Matt Judge, vedúci podnikového rozvoja, je zapojený do obchodnej stránky náboru a Woodward odhlasuje všetky prevody, ale Woodward bránil štruktúru.

„Existuje mýtus, že máme futbalistov, ktorí nerobia futbalové rozhodnutia, a je to urážlivé pre tých skvelých ľudí, ktorí v tomto klube pracujú po futbalovej stránke, “uviedol. „Mnoho vedúcich zamestnancov na futbalovej strane klubu je v ich funkciách už viac ako 10 rokov.Niektorí z našich skautov s nami pracujú už viac ako 25 rokov. “

Jim Lawlor bol vymenovaný za hlavného skauta v roku 2005, takže pracoval pod vedením Sira Alexa Fergusona, Davida Moyesa, Louisa van Gaala a Josého Mourinha.

Woodward pripustil, že nábor nebol „efektívny“, keď Ferguson odstúpil v máji 2013 a vynútil si dlhodobú revíziu.

„V posledných rokoch sme rozšírili naše náborové oddelenie a veríme, že to teraz beží efektívnym a produktívnym spôsobom, “uviedol Woodward. „Na odporúčaniach a rozhodnutiach hráčov pracuje toto oddelenie a manažér prvého tímu a jeho zamestnanci, nie vyšší manažment.“

V súkromí hierarchia pripúšťa, že Moyes nemal takmer žiadnu šancu na úspech, pretože United si udržali pozíciu štruktúra, ktorá tak produktívne fungovala pre Fergusona, jeho predchodcu.Existuje ďalšie uznanie, že prevládajúcim dôvodom vyrovnania strany a neúspechu v boji o titul počas šiestich rokov od odchodu Fergusona sú chyby v nábore.

Napríklad Van Gaalova vízia Spojených štátov hráč sa líšil od klubu, čo viedlo k nesúrodému mužstvu. Daley Blind je označovaný za veľmi dobrého futbalistu, ktorý nedisponoval požadovaným faktorom X, a preto by nemal byť podpísaný.

Aj Woodward pripustil, že základné hodnoty skĺzli. “Ole tiež vštepil disciplínu späť do prostredia, kde nám v posledných rokoch mohla chýbať,” uviedol. „Buduje tím, ktorý rešpektuje históriu klubu, v ktorom hráči tvrdo pracujú a rešpektujú svojich spoluhráčov.Nikto nie je väčší ako klub. “

V lete boli podpísaní 21-roční mladíci Aaron Wan-Bissaka a Daniel James, ako aj Harry Maguire, ktorý má 27 rokov. Alexis Sánchez, 30 rokov Chris Smalling (29), Romelu Lukaku (26) a Ander Herrera (30) odišli alebo si požičali. Pokiaľ ide o Sáncheza, ktorý je zapožičaný v Internazionale, hierarchia sa pýtala, či má Čiľan mentalitu hrať za United.

„Zmeny, ktoré sme videli počas leta, vyústili do veľmi mladého kádra,“ Woodward povedal. “Ale je to aj tím zložený z hráčov a kultúry, ktorý nám poskytuje základný tábor, z ktorého môžeme budovať a rásť, keď začneme našu novú cestu.”Vízia Oleho mapuje presne základné tri futbalové ciele, ktoré máme: musíme vyhrať trofeje, musíme hrať útočný futbal a musíme dať šancu mladým. “Ole Gunnar Solskjær potrebuje v Manchestri United viac času a rešpektu | Rob Smyth Prečítajte si viac

Odkedy bol Solskjær koncom marca menovaný za stáleho manažéra, United vyhrali iba päť ligových zápasov.Woodward poukázal na 14 víťazstiev v 19 zápasoch vo všetkých súťažiach, keď bol Nór úradníkom ako dôvod na optimizmus.

„Stredná časť minulej sezóny, po Oleovom príchode [v polovici decembra], sa cíti najrelevantnejšia pre čo chceme dosiahnuť a kde chceme byť, “uviedol. „Videli sme tím, ktorý hral rýchly a plynulý futbal s jasným vyjadrením štýlu a filozofie, ktorú chce manažér.“

Woodward poprel, že finančný zisk bol pre majiteľov United, Glazers, dôležitejší ako úspech. „Dôležité je, že komerčná strana nikdy nesmie mať prednosť pred futbalovou. Sme neuveriteľnou 141-ročnou futbalovou inštitúciou s celou touto históriou, všetkým týmto dedičstvom, touto tradíciou a tradíciou úspechu. To sa nikdy nemôže zmeniť.Musíme to chrániť.

„Potom, ako aj iné futbalové kluby, aj naše obchodné podnikanie nám umožňuje reinvestovať z futbalovej stránky. To, ako títo dvaja navzájom pôsobia v Manchestri United, vedie k tomu, že máme v tejto oblasti konkurenčnú výhodu. “